Ontmoet jouw toekomstige collega’s
Waar ga jij aan werken?
Levens veranderen is onze core business.
Onze missie is om onze werkgevers zichtbaar en aantrekkelijk te maken. We geloven in de kracht van marketing die verdergaat dan bereik, campagnes die verhalen vertellen, merken voelbaar maken en mensen raken. Onze visie: door strategie, data en creativiteit te combineren, bouwen we samen met onze partners aan employer brands die blijven hangen.
Veelgestelde vragen
Hoe ziet een typische werkweek eruit?
Afwisselend. Je werkt aan campagnes voor verschillende partners, draait campagnes, maakt content met de designafdeling, analyseert data en optimaliseert funnel-resultaten. Je hebt sparringsessies met de afdelingen recruitment en projectmanagent, werkt aan nieuwe ideeën en hebt regelmatig klantcontact om strategie en voortgang te bespreken. Geen week is hetzelfde.
Hoeveel vrijheid krijg ik in het bedenken en uitvoeren van campagnes?
Heel veel. Je krijgt ruimte om eigen ideeën te testen, nieuwe kanalen in te zetten en met creatieve concepten te komen. Initiatief wordt juist verwacht en gewaardeerd.
Wat doet een recruitment marketeer binnen Fullhouse precies?
Je zorgt ervoor dat de juiste kandidaten worden bereikt en aangesproken. Je bouwt campagnes, optimaliseert funnels, versterkt employer brands en zorgt dat vacatures gezien én ingevuld worden.
Werk ik vooral strategisch of juist operationeel?
Allebei. Je denkt mee over strategie en doelgroep, maar voert ook zelf campagnes en content uit. Je ziet dus direct resultaat van je werk.