Fullhouse maakt bedrijven succesvol in recruitment. We veroveren Nederland met recruitment oplossingen op maat, zoals RPO, Interim Recruitment en Recruitment Marketing. Dit doen we voor toonaangevende opdrachtgevers uit uiteenlopende branches.
Als Recruitment Marketeer bij Fullhouse bereik jij potentiële kandidaten met creatieve online marketingcampagnes. Hierin ben jij niet beperkt tot specifieke kanalen en bedenk en adverteer je campagnes op verschillende kanalen zoals Facebook, Instagram, LinkedIn en TikTok. Afhankelijk van de te bereiken doelgroepen en hun drijfveren creëer je samen met je collega’s wervende job marketing en employer branding ads. Je werkt in teamverband samen met Marketing-Strategen, Fotografen, Graphic Designers en collega marketeers.
Wat doe je?
- Je bedenkt en creëert samen met je team employer branding en job marketingcampagnes op onder meer Facebook, Instagram, LinkedIn en TikTok.
- Je analyseert en rapporteert campagneresultaten aan je team en opdrachtgevers.
- Doelgroep- en markt onderzoeken uitvoeren t.b.v. van de projecten.
- Optimaliseren van campagnes op basis van data.
- Je maakt contentkalenders voor sociale media.
- Je schrijft blogs, vacatureteksten en andere short copy.
Wie zoeken wij?
Een young professional met liefde voor (recruitment) marketing. Je enthousiasme voor het vak kun je goed motiveren. Tell us!
- Je hebt minimaal MBO werk en denkniveau.
- Je voelt je als een vis in het water op Instagram, Facebook, LinkedIn of TikTok.
- Je kunt goed omgaan met vrijheid en verantwoordelijkheid.
- Je blijft jezelf graag ontwikkelen in het recruitment marketing vak.
- Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed werken.
Wat bieden wij?
- Een salaris tussen de 2.000 en 3.500 afhankelijk van je profiel.
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
- Werken vanaf huis of op kantoor.
- Onbeperkte vakantiedagen.
- Een groeiplan voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
- Een prettige cultuur- en werkomgeving, borrels, feestjes en sportieve uitjes.
Waar kom je terecht?
Op ons kantoor in Nieuwegein, waar met een ongekende drive en veel plezier wordt gewerkt aan recruitment. Ieder individu werkt met evenveel passie voor Fullhouse, het vak recruitment en persoonlijke groei. Je krijgt een goed salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, bovengemiddelde vrijheid én een cultuur waarin je wordt uitgedaagd om te groeien. Wij veroveren Nederland en dat doen we niet zomaar.
Ons solliciatie proces
Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie en nemen binnen een dag telefonisch contact met je op.
Telefonische kennismaking
Wij nemen per telefoon contact met je op. Wij zijn benieuwd wat je heeft doen solliciteren en wie je bent. Jij zult vast vragen voor ons hebben, dus stel die gerust!
Koffie, thee of een borrel
We gaan elkaar in het echt ontmoeten. We zijn benieuwd naar wie je bent, wat je kunt en wat je drijft. Uiteraard vertellen wij je meer over Fullhouse en over de inhoud van de functie.
Het tweede gesprek
Op basis van onze kennismaking concluderen we of er een match is. Vaak vindt er dan een tweede gesprek plaats. Tijdens dat gesprek doen we jou een voorstel en bespreken we de arbeidsvoorwaarden. Voor sommige functies kunnen we je vooraf vragen om een business case of assessment.
Papierwerk en proosten
De derde keer dat we elkaar gaan ontmoeten, is het zo ver. We lopen samen nog een keer door de overeenkomst heen voordat we deze ondertekenen. Gefeliciteerd! Jouw nieuwe hoofdstuk bij Fullhouse is begonnen.
Benieuwd naar deze vacature?
Mooi zo, want wij zijn ook benieuwd naar jou! Laat hieronder je gegevens achter en we nemen snel contact met je op om kennis te maken. En wie weet? Dan zien we je binnenkort bij ons op kantoor in Nieuwegein.
"*" geeft vereiste velden aan