Fullhouse maakt bedrijven succesvol in recruitment. We veroveren Nederland met recruitment oplossingen op maat, zoals RPO, Interim Recruitment en Recruitment Marketing. Dit doen we voor toonaangevende opdrachtgevers uit uiteenlopende branches.
Als Senior Recruiter bij Fullhouse help jij onze meest uitdagende en strategisch belangrijke klanten aan nieuwe collega’s. Jij weet wat er nodig is om de best mogelijke kandidaat voor de functie te vinden en te overtuigen. Je werkt in teamverband aan uitdagende recruitment opdrachten, bouwt duurzame relaties op en adviseert klanten.
Wat doe je?
- Je krijgt de verantwoordelijkheid over een aantal van de meest uitdagende projecten voor strategisch belangrijke klanten
- Voor deze klanten zoek, vind en overtuig je kandidaten voor de openstaande vacatures
- Je deelt je recruitmentkennis en spart met andere collega’s om t.b.v. persoonlijke ontwikkeling
- Je bouwt relaties op met opdrachtgevers en adviseert hen over de recruitment strategie
- Je bent en blijft op de hoogte van de nieuwste tools en trends om ze te testen en toe te passen. Zo maak je recruitment succesvoller en leuker.
- Bouw mee aan Fullhouse door te werken aan interne projecten, met jouw projectteam.
Wie zoeken wij?
Een ervaren recruiter met een sterke commerciële en adviesvaardige instelling. Je bent zelfstandig, resultaatgericht en communicatief sterk.
- Minimaal 5 jaar ervaring als recruiter.
- Kennis van sourcingtools, ATS-systemen en moderne recruitmenttechnieken.
- Inzicht en begrip van employer branding en job marketing.
- Je blijft jezelf graag ontwikkelen binnen het recruitment vak.
- Je vindt het leuk om relaties op te bouwen met opdrachtgevers
- Werken aan de belangrijkste KPI’s voor onze opdrachtgevers:
– Aantal voorgestelde kandidaten per week;
– Aantal plaatsingen;
– Time to hire;
– Cost per hire.
Wat bieden wij?
- Een goed salaris tussen de €3.500 en €5.250.
- Een zelfstandige rol met veel verantwoordelijkheid en vrijheid.
- Werken vanuit huis, op kantoor en bij de klant.
- Een ondersteunend team waardoor jij kunt doen waar je goed in bent.
- Een prettige cultuur- en werkomgeving, borrels, feestjes en sportieve uitjes.
Waar kom je terecht?
Op ons kantoor in Nieuwegein, waar met een ongekende drive en veel plezier wordt gewerkt aan recruitment. Ieder individu werkt met evenveel passie voor Fullhouse, het vak recruitment en persoonlijke groei. Je krijgt een goed salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, bovengemiddelde vrijheid én een cultuur waarin je wordt uitgedaagd om te groeien. Wij veroveren Nederland en dat doen we niet zomaar.
Ons solliciatie proces
Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie en nemen binnen een dag telefonisch contact met je op.
Telefonische kennismaking
Wij nemen per telefoon contact met je op. Wij zijn benieuwd wat je heeft doen solliciteren en wie je bent. Jij zult vast vragen voor ons hebben, dus stel die gerust!
Koffie, thee of een borrel
We gaan elkaar in het echt ontmoeten. We zijn benieuwd naar wie je bent, wat je kunt en wat je drijft. Uiteraard vertellen wij je meer over Fullhouse en over de inhoud van de functie.
Het tweede gesprek
Op basis van onze kennismaking concluderen we of er een match is. Vaak vindt er dan een tweede gesprek plaats. Tijdens dat gesprek doen we jou een voorstel en bespreken we de arbeidsvoorwaarden. Voor sommige functies kunnen we je vooraf vragen om een business case of assessment.
Papierwerk en proosten
De derde keer dat we elkaar gaan ontmoeten, is het zo ver. We lopen samen nog een keer door de overeenkomst heen voordat we deze ondertekenen. Gefeliciteerd! Jouw nieuwe hoofdstuk bij Fullhouse is begonnen.
Benieuwd naar deze vacature?
Mooi zo, want wij zijn ook benieuwd naar jou! Laat hieronder je gegevens achter en we nemen snel contact met je op om kennis te maken. En wie weet? Dan zien we je binnenkort bij ons op kantoor in Nieuwegein.
"*" geeft vereiste velden aan